互联网行业有不少认证体系,除了国家作为主体推出的认证考试之外,不少大厂也是有自己的认证体系的,比如说思科、华为、红帽等等,它们所推出的认证在业内被大家多熟知。今天思博就来重点介绍一下cisco思科所推出的认证体系。
我们花时间花精力花金钱去考一个认证,如果它没有一点用处,那显然是不值得进行这些“投资”的。而且如果这个证书真的没有太大用处,作为推出主体,他们也不会花费精力去运营这个认证,这个认证也不能长久留在市场上。所以“存在即合理”不无道理。这就可以很好地解释cisco思科推出的认证有用与否这个问题了。那么cisco思科推出的认证到底有什么用呢?首先思科认证能证明自己的能力,在思科认证体系中,CCIE认证的含金量最高,最能证明自己的能力,同时市场的认可度也是最高的。所以有了CCIE证书,对你找工作还是很有帮助的。我们在招聘网站上不难发现很多公司相关岗位的招聘条件会有“持有CCIE证书优先”,甚至有的企业,CCIE是入职的必要条件。而且对于企业来说,CCIE作为一个能力的证明,是一个天然的门槛条件,在筛选人才时,就更简单。除此之外,作为国家认可的继续教育,思科认证还可以进行个税的专项扣除。有的城市还有对应的落户积分政策。所以总得来说,cisco思科推出的认证还有很有用的。
有了CCIE证书,对自己找工作很有帮助,而薪资到底如何呢?CCIE网络工程师的工资高不高?关于薪资,其实很难做出绝对的解答,因为对个人薪资的影响因素实在是太多了。比如不同城市的薪资水平肯定是不同的。北上广深这样的一线城市,薪资水平肯定会更高。也许你在一线城市能拿两三万的月薪,可到了三四线城市,一万的月薪就已经算是比较高水平的了。除了一些客观因素的影响之外,当然还有主观因素的影响——个人的学历经验能力等。学历其实也是进入一些大厂的门槛,名校毕业就有更大的就业机会。此外拥有CCIE证书,的确能证明自己的能力,但是互联网行业是很看经验的。有经验你就更有可能找到一个资深岗位或者管理岗位,自然这些岗位的薪资水平也会更高。而且如果你个人的能力比较强,那么肯定能在面试中脱颖而出,薪资谈判的空间也更大。不过不管怎么说,有了CCIE证书,对自己的薪资的提升还是有一定帮助的。
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