CCIE的超高含金量

CCIE考到一般多少工资待遇？在思科认证中，含金量最高的就是CCIE认证。目前CCIE(思科认证互联网专家)持有者占思科认证总人数还不足3%，全球网络从业者的1%不到（思科官方数据）。Cisco认证主要提供工程师在今日快速变动的网络环境中驾驭Cisco设备所需的专业知识。CCIE是Cisco（除了新推出的CCA以外）最高级技术能力的认证，位于Cisco金字塔认证体系中塔尖，也是IT界公认的最权威、最受尊重证书之一，2003年被评为全球十大IT认证榜首，具有IT终极认证的美称。取得ccie证书除了整个行业的认同之外，CCIE也是你不断持有最新网络知识的指标；你将会在你的专业技术领域中成为一位最具竞争力的人。

工资待遇到底有多高

考生花费时间精力考取证书，其根本目的还是希望能够获得职位和薪资上的提升，所以大家关注的重点还是考取CCIE后的薪资待遇有多少？今天小编为大家简单介绍下CCIE的工资水平。

Cisco公司为了让客户获得专家级技术支持，在其认证代理体系中规定金银牌认证代理商必须拥有一定数量的CCIE，这直接刺激了对CCIE的需求，在1999年期间，在中国大陆CCIE的年薪高达80万RMB。在系统集成项目中，许多业主提出承包商必须拥有CCIE认证专家，才有资格承接项目，由此可见CCIE专家在业界中的认可程度。

根据网络上查到的数据，我们得知拥有思科认证的从业人员的平均薪资要超出行业平均水平百分之二十到百分之三十左右，应届毕业生刚毕业就拥有ccie证书的话，在一线城市基本能拿到7-10万的年薪。但一线和二线城市的差距会相对大一些。

而且拿到了CCIE后，你所面临的选择会很广泛，岗位繁多，有很多不同的岗位可以选择。厂商，乙方或者甲方都是你可以选择的对象。因此，不同岗位的CCIE薪酬范围跨度也会比较大，从月薪几千到年薪几十万。

比如说厂商的售前工程师，大概年薪十万到三十万左右，厂商的技术部门经理，年薪大概十五万到五十万左右，做到产品经理，年薪可能可以达到三十万到五十万左右；乙方的话，售前年薪大概在十万到三十万左右，技术总监能有二十五万到五十万左右；如果是甲方，最高也能拿到十万到三十万的年薪。

总之，就市场上CCIE的薪资来说，一个获得ccie证书的没有经验的新手，一定会比一个什么证书都没有的新手更为吃香，找到工作的几率也更高，并且薪资上也更可观。而对于一个有5-10年工作经验的CCIE，年薪几十万也是很有可能的。

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